12月23日，綠港集團召開(kāi)黨委中心組學(xué)習會(huì )，全體領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習了經(jīng)開(kāi)區黨工委下發(fā)的《關(guān)于經(jīng)開(kāi)區新建公廁項目推進(jìn)工作中不正確履職的責任單位和人員進(jìn)行問(wèn)責處理的通報》文件相關(guān)精神，就集團公司黨風(fēng)廉政、效能建設工作提出了具體要求。

集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)楊東在會(huì )上要求全體干部職工要應引以為戒，汲取教訓，堅決杜絕類(lèi)似經(jīng)開(kāi)區新建公廁項目推進(jìn)工作中不正確履職的問(wèn)題再次發(fā)生,并提出了工作要求：一是要切實(shí)強化認識。集團公司各部門(mén)、各子公司要把思想統一到經(jīng)開(kāi)區黨工委、管委會(huì )的決策部署上來(lái)，緊緊圍繞經(jīng)開(kāi)區的相關(guān)工作要求和部署，對于重要工作要高度重視，要嚴格按照“法定職責必須為”的要求，履職盡責，積極作為。二是開(kāi)展自查自糾工作，抓好整改工作。集團公司各部門(mén)、各子公司要對照通報情況，深刻反思，舉一反三，積極開(kāi)展自查自糾工作，對于工作人員不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題，要立即整改到位，全面轉變工作作風(fēng)，提高工作效能。三要切實(shí)擔當盡責。集團公司全體人員要以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，嚴格依法依規辦事，積極履職盡責，提高辦事效率和服務(wù)意識，為經(jīng)開(kāi)區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。四要切實(shí)嚴肅問(wèn)責。集團公司黨組織和紀檢監察審計部要進(jìn)一步壓實(shí)主體責任和監督責任，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，加強監督檢查，對苗頭性、傾向性問(wèn)題要早發(fā)現、早提醒，早糾正，對存在問(wèn)題發(fā)現一起，查處一起，形成有力警示和震懾；切實(shí)把紀律和規矩挺在前面，確保經(jīng)開(kāi)區黨工委、管委會(huì )及集團公司的各項決策部署落實(shí)到位。

據了解，今年以來(lái)，綠港集團嚴格按照經(jīng)開(kāi)區紀委要求，積極開(kāi)展“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題排查工作，認真做好作風(fēng)效能管理工作，并結合綠港集團作風(fēng)效能問(wèn)責暫行辦法，通過(guò)組織影片觀(guān)看、召開(kāi)廉政大會(huì )、舉辦廉政風(fēng)險防控工作知識培訓等形式，狠抓內部廉政教育活動(dòng)，全面提升了全體人員的廉潔自律意識。

綠港集團還采取多舉措落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，一是嚴格落實(shí)一崗雙責，今年年初綠港集團與管委會(huì )簽訂責任狀工作，同時(shí)綠港集團總部也與各部門(mén)、各子公司簽訂了黨風(fēng)廉政責任狀工作；二是積極開(kāi)展2016年廉政談心談話(huà)“下工地”活動(dòng)。今年以來(lái)，綠港集團共開(kāi)展集體談話(huà)6次，集體談話(huà)人數達106人次，紀檢組與重點(diǎn)工作崗位員工廉政約談18人次，各部門(mén)負責人、各子公司之間均開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，實(shí)現100%的覆蓋率。三是全面開(kāi)展自查自糾及承諾書(shū)簽訂工作，集團公司領(lǐng)導班子、中層干部、在崗職工共計280人全部簽訂《嚴格遵守“十個(gè)嚴禁”承諾書(shū)》，做到了全員承諾。在自查自糾活動(dòng)以及各項專(zhuān)項監督檢查工作中，今年以來(lái)綠港集團沒(méi)有出現違反中央八項規定等相關(guān)文件問(wèn)題，極大增強了集團公司的廉潔管控工作。

此外，綠港集團紀檢組還通過(guò)運用各種手段加強重點(diǎn)環(huán)節和領(lǐng)域的監督及風(fēng)險防控：嚴格對使用財政資金項目的招標活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后監管；嚴格要求每個(gè)項目必須有招標公告、決策審批過(guò)程、中標結果公示等，并將以上資料匯總上交給經(jīng)開(kāi)區紀檢監察審計局進(jìn)行備案，主動(dòng)接受上級領(lǐng)導及單位的監管。通過(guò)開(kāi)展嚴格的監管活動(dòng)及系統的廉政管控工作，目前綠港集團內部形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好機制，創(chuàng )造了風(fēng)清氣正的氛圍，為集團公司的持續發(fā)展提供了堅強的廉政保障。（集團公司辦公室 張彩秀、紀檢監察審計部 孫雁秋/文）