為強化落實(shí)黨委主體責任，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項規定精神，嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，增強干部職工廉潔自律、拒腐防變能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節日氣氛，綠港集團黨委于2017年9月21日上午組織召開(kāi)了2017年中秋、國慶節前廉政集體談話(huà)會(huì )。經(jīng)開(kāi)區紀檢監察室主任黃世能、經(jīng)開(kāi)區紀工委派駐國有公司紀檢組黎波同志到會(huì )指導工作；集團公司全體班子成員、董事長(cháng)助理 、總經(jīng)理助理、集團公司中層副職以上領(lǐng)導、子公司中層副職以上領(lǐng)導約90人參加了會(huì )議。

會(huì )議首先由集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理龔國強作2017年中秋、國慶節前廉政集體談話(huà)，并部署黨風(fēng)廉政建設工作。

董事長(cháng)、總經(jīng)理龔國強強調集團公司領(lǐng)導干部一是要提高認識，把牢思想上的“總開(kāi)關(guān)”。“兩節”期間，是請客送禮、違規違紀問(wèn)題的高發(fā)期，也是落實(shí)嚴管干部、深化廉政建設的關(guān)鍵期。因此，抓好節日期間的黨風(fēng)廉政建設工作，責任巨大、意義重大。二是要以身作則，樹(shù)好干部隊伍的“標志桿”。班子成員、部門(mén)負責人在嚴格落實(shí)主體責任的同時(shí)，要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學(xué)習在前、工作在前，又要守規在前、挺紀在前。三是要筑牢防線(xiàn)，當好嚴格執紀的“責任人”。領(lǐng)導班子成員、各子公司、各部門(mén)要結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，加大對中央“八項規定”，以及《自律準則》、《處分條例》和《問(wèn)責條例》等黨規黨紀的學(xué)習力度，擰緊嚴以自律之弦，筑牢拒腐防變之堤，堅決避免各類(lèi)違規、違紀問(wèn)題發(fā)生。

龔董事長(cháng)廉政集體談話(huà)后，經(jīng)開(kāi)區紀檢監察室主任黃世能介紹了紀檢監察的工作職責、監督執紀的“四種形態(tài)”；通報了經(jīng)開(kāi)區2016年利用四種形態(tài)處理的案件人數，提醒綠港集團的干部職工不要破底線(xiàn)、不要越紅線(xiàn)、不要觸高壓線(xiàn)。

綠港集團在加強內部教育管理的同時(shí)，不忘提升“外部環(huán)境”。9月21日下午，受集團董事長(cháng)、總經(jīng)理龔國強委托，集團董事長(cháng)助理黃麗琴組織召開(kāi)了2017年中秋、國慶節前施工方、監理方、定點(diǎn)單位廉政談話(huà)會(huì )，集團辦公室、紀檢監察審計部、成本管理部、經(jīng)營(yíng)管理部、工程管理部部門(mén)負責人及施工方、監理方、定點(diǎn)單位負責人約50人參加了會(huì )議。

會(huì )議重申了經(jīng)開(kāi)區守紀律講規矩“十二不準”、綠港集團深化廉潔風(fēng)險防控意識，嚴厲處罰違紀行為，堅決做到的“七個(gè)一律”、綠港集團預防職務(wù)犯罪，堅決做到的“十個(gè)禁止”、綠港集團防止失職瀆職，堅決做到的“五個(gè)不準”。并將廉政紀律、紀檢監察聯(lián)系人、監督電話(huà)、監督郵箱印發(fā)與會(huì )單位負責人。會(huì )上施工方、監理方、定點(diǎn)單位負責人做了表態(tài)發(fā)言，董事長(cháng)助理黃麗琴作了集體廉政談話(huà)。

通過(guò)一系列節前廉政活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強了綠港集團干部員工的廉潔意識，集團上下、內外形成合力，確保度過(guò)一個(gè)風(fēng)清、氣正、祥和、歡樂(lè )的節日！（集團紀檢監察審計部 孫雁秋/文、集團辦公室 王振霖/圖）