競演現場(chǎng)

競聘人員精彩發(fā)言

12月17日，綠港集團在創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園9樓多功能廳召開(kāi)嘉通公司、萬(wàn)方物業(yè)公司部分干部崗位、管理崗位競聘演講會(huì )。此次活動(dòng)旨在進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，通過(guò)競選一批高素質(zhì)的管理人員，進(jìn)一步激發(fā)干部員工工作積極性，助力集團公司快速發(fā)展。

會(huì )上，集團公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席黃麗琴介紹了本次競聘會(huì )的議程、競聘崗位報名情況及資格審查情況，并宣讀了競聘崗位的條件、競聘演講規則及會(huì )場(chǎng)紀律。此次競聘推出了3個(gè)中層副職干部崗位和1個(gè)主管崗位，經(jīng)過(guò)前期的動(dòng)員部署、公開(kāi)報名、資格審查及公示，共有16名人員參加競聘。隨后，16名競聘人員按照抽簽的順序依次作了競演。他們從工作經(jīng)歷、德才情況及成功競聘后的工作計劃和措施等方面進(jìn)行了細致的闡述，并就競聘評委提出的專(zhuān)業(yè)方面及管理方面的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)答辯。競聘員工們或激情昂揚、或幽默風(fēng)趣、或老練穩重，贏(yíng)得了在場(chǎng)職工的陣陣掌聲。

開(kāi)展崗位競聘會(huì )，是集團公司在選人用人的機制中引入競爭機制，努力建設一支高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會(huì )和施展才華的舞臺，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和環(huán)境，激發(fā)全體干部職工工作的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)綠港集團不斷做專(zhuān)做精做強。

據悉，此次競聘會(huì )是集團公司根據中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下若干規定（試行）》文件精神，在集團干部崗位選人用人方面的落實(shí)應用。為保證本次競聘的“公平、公正、公開(kāi)”，集團公司班子成員、相關(guān)子公司領(lǐng)導擔任評委，并設立統分工作小組4人，監督人員1人，全過(guò)程接受干部員工的監督。競演結束后，競聘工作小組將根據各位演講人員的競聘得分，經(jīng)組織考察研究后，對擬任用人員進(jìn)行公示，最終根據公示情況決定任用。（集團人力資源部 林偉民/文  集團辦公室 江小云/圖）