覃遠生深入項目一線(xiàn)檢查指導工作

他有一雙“鐵腳”，年近半百腳步依然鏗鏘有力，走進(jìn)施工一線(xiàn)，協(xié)調項目推進(jìn)“攔路虎”，敢啃建設“硬骨頭”，為服務(wù)經(jīng)開(kāi)區基礎設施建設奮勇當先；他有一雙“慧眼”，擅長(cháng)從貧瘠土地中發(fā)現旁人容易忽略的細節，進(jìn)而探索出適合經(jīng)開(kāi)區實(shí)情的“旱改水”項目奧秘；他有一顆“匠心”，與公司人才團隊同頻共振，與“建設壯美廣西，共圓復興夢(mèng)想”的時(shí)代脈搏一起律動(dòng)。

他叫覃遠生，擁有24年黨齡的中共黨員，現任綠港集團下屬科巨公司總經(jīng)理。面對2020年極不平凡的一年，覃遠生主動(dòng)適應新形勢，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，憑借多年管理經(jīng)驗和一股敢打善拼的韌勁，帶領(lǐng)科巨班子和全體干部員工在項目建設、服務(wù)企業(yè)、水環(huán)境綜合治理、科教配套設施等攻堅戰中做出了突出的業(yè)績(jì)，被集團公司授予2020年度“突出貢獻獎”榮譽(yù)稱(chēng)號，這也是他繼2019年度后蟬聯(lián)此項殊榮。

謀篇布局，苦干拼搏，“鐵軍”精神打硬仗

“精衛銜微木，將以填滄海”。經(jīng)過(guò)幾年的錘煉，覃遠生已然從“半路出家”的工程“新手”蛻變成科巨公司領(lǐng)航“老工程”。近年來(lái)，他審時(shí)度勢，結合行業(yè)發(fā)展形勢和公司實(shí)際提出代建和自營(yíng)項目必須“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作思路。作為科巨公司“班長(cháng)”，他很少有時(shí)間在辦公室坐班，為了舞好公司經(jīng)營(yíng)工作的龍頭，他經(jīng)常在外參加各種協(xié)調會(huì )。只要有時(shí)間，他不是走訪(fǎng)經(jīng)開(kāi)區各局辦溝通項目建設情況，就是經(jīng)常深入項目一線(xiàn)指導工作，現場(chǎng)協(xié)調解決項目建設各項重點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題。

2020年，面對突如其來(lái)的疫情沖擊，他帶領(lǐng)科巨公司迎難而上，主動(dòng)作為狠抓落實(shí)，全力以赴謀發(fā)展，在相對困難的環(huán)境中還取得了“四有”發(fā)展局面——抗疫有擔當，在疫情防控阻擊戰中充分彰顯了擔當與作為，實(shí)現海城路（洪運路—同興路段）、經(jīng)開(kāi)區實(shí)驗幼兒園、吳圩鎮20號路西延排水工程等重點(diǎn)項目在2月底按下復工復產(chǎn)“快進(jìn)鍵”；發(fā)展有成績(jì)，全年完成總投資約3.7億元，全年營(yíng)業(yè)收入2578萬(wàn)元，回款3082萬(wàn)元，實(shí)現利潤1739萬(wàn)元，主要指標均能實(shí)現歷史新突破；工作有亮點(diǎn)，南寧空港國際學(xué)校等一批重點(diǎn)項目如期推進(jìn)，“治水”工作更是獲得市水環(huán)境治理指揮部督查通報表?yè)P并作為先進(jìn)經(jīng)驗在全市推廣；轉型有實(shí)效，在穩定代建工作的同時(shí)，玉米研究所、新橋村旱改水項目順利通過(guò)驗收并完成指標入庫45.77公頃，吳圩鎮平垌村旱改水順利開(kāi)工，為持續發(fā)展提供了重要支撐。相關(guān)工作得到管委會(huì )、集團公司及社會(huì )各界的廣泛好評，進(jìn)一步打造了科巨公司響亮的“鐵軍”隊伍招牌。

從不懈怠的執著(zhù)，給了他揮劍斬荊棘的勇氣，也伴隨他攻城略地，所達之處皆是一個(gè)個(gè)新的標高。2020年，無(wú)論是晴是雨，在他的帶領(lǐng)下科巨公司從未懈怠、從未退縮，127個(gè)項目如期開(kāi)工，83個(gè)項目順利完工，印證了科巨人的戰斗熱情；市級安全文明工地、黑臭水治理全市排名靠前等多項榮譽(yù)見(jiàn)證了那些克難攻堅的歲月。

快干實(shí)干，共克時(shí)艱，勢必啃下“硬骨頭”

“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”。從海城路（洪運路—同興路段）在土方體量大、征拆難的情況下還能比原定目標提前7天實(shí)現通車(chē)；到在秋季開(kāi)學(xué)前順利交付了奧園小學(xué)綜合樓擴建工程、經(jīng)開(kāi)區實(shí)驗幼兒園、56中公寓樓，每一個(gè)項目都有他奔走的足跡；60天內完成東岜嶺垃圾填埋場(chǎng)整治工程，90天內完成空港國際學(xué)校封頂目標，他帶領(lǐng)員工爭分奪秒創(chuàng )造了奇跡；吳圩空港商貿中心一戶(hù)一表、友誼金凱路口雨水管改造、瑞聲科技南寧產(chǎn)業(yè)園變壓器增容、新橋村“旱改水”土地權屬分配現場(chǎng)，都留下他熟悉的背景……成績(jì)的取得也激勵他突破一個(gè)又一個(gè)新的隘口，承建南寧市重點(diǎn)統籌項目的海城路（洪運路—同興路段）就是其中之一。

海城路（洪運路—同興路段）作為南寧國際鐵路港配套工程，按照市委、市政府要求，項目原定2020年12月底通車(chē)目標二次調整壓縮至2020年8月30日實(shí)現通車(chē)，比原定工期提前4個(gè)月。時(shí)間緊、任務(wù)重。面對上級委付的重任，覃遠生從未想過(guò)躲避，一心只想著(zhù)如何完成。接到指令后，覃遠生立即著(zhù)手部署搶工事宜，在確保質(zhì)量安全情況下，采取多點(diǎn)平行全機械化作業(yè)方式進(jìn)行施工，充分借助復工復產(chǎn)后的晴好天氣，督促施工單位加大機械設備、人力投入，排水、防護、路基等分項工程交叉作業(yè)，同步施工。

項目建設期間多次碰到村民阻撓施工，項目幾次面臨被迫停工的被動(dòng)局面。為了解這些阻撓施工村民的思想動(dòng)態(tài)和需求，無(wú)論白天還是黑夜，總能看見(jiàn)覃遠生帶領(lǐng)項目現場(chǎng)管理人員在村民之間來(lái)回奔波走訪(fǎng)的身影。通過(guò)各種途徑，多個(gè)側面了解他們的思想動(dòng)態(tài)，向其宣傳國家相關(guān)補償標準政策，講述道路建設的重要性，在允許的范圍內以最大的誠意說(shuō)服拆遷戶(hù)，做通思想工作。通過(guò)多次深入當事戶(hù)主家中溝通協(xié)調，海城路的建設逐漸取得了戶(hù)主的理解與支持，征拆工作得以穩步推進(jìn)。在管委會(huì )相關(guān)部門(mén)的支持下，海城路拔除了3戶(hù)“釘子戶(hù)”，解決影響施工的涉路糾紛10余件，全力排除外部干擾，為項目全速搶工創(chuàng )造了良好條件。如今的海城路（洪運路—同興路段）已建成通車(chē)，猶如一條騰飛的巨龍奔向遠方。

覃遠生在尋求突破的征途上破關(guān)奪隘，也在泥土里丈量方寸初心。公司每一個(gè)旱改水項目的前期考察，他幾乎都親自帶隊。吳圩鎮平垌村，一個(gè)全新的耕地提質(zhì)改造項目此時(shí)正在進(jìn)行著(zhù)，覃遠生與項目團隊一起走遍村村寨寨，踏過(guò)一塊塊甘蔗地，只為尋找水源地。同行中有很多年輕的技術(shù)骨干，他一路毫無(wú)保留地分享親身經(jīng)歷，希望對年輕人有所幫助，將這一種精神傳遞下去。他跟年輕員工說(shuō)：“公司給大家平臺，那就只有奮斗！沒(méi)有什么捷徑可走，年輕就是要沒(méi)有保留地奮斗……”這時(shí)的他卸下了總經(jīng)理的不怒自威，眼里寫(xiě)滿(mǎn)故事，臉上卻不見(jiàn)風(fēng)霜。

嚴于律己，寬以待人，砥礪前行創(chuàng )明天

“工欲善其事，必先利其器”。覃遠生身為公司總經(jīng)理、支部書(shū)記，工作頭緒多、事務(wù)雜，既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也要抓好公司黨務(wù)黨建工作。“面對千頭萬(wàn)緒的工作，就要加強學(xué)習，用新知識、新理論指導實(shí)踐工作”，這是他對自己的基本要求。

作為公司黨建工作“第一責任人”，在抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的同時(shí)，覃遠生認真履行了黨支部書(shū)記抓黨建黨群工作職責，提高黨建工作科學(xué)化水平，帶頭全面深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大四中、五中全會(huì )精神，研讀了《習近平談治國理政第三卷》《習近平總書(shū)記在中共中央政治局會(huì )議上的重要講話(huà)精神》等重要講話(huà)精神，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》開(kāi)展支部建設活動(dòng)，充分利用“三會(huì )一課”組織支部黨員進(jìn)行學(xué)習教育，扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)記引航擔使命”主題活動(dòng)推動(dòng)管黨治黨主體責任落實(shí)落地，強化黨員隊伍建設，鼓勵黨員干部在抗疫、創(chuàng )城、項目建設中發(fā)揮先鋒模范作用。2020年累計開(kāi)展支部黨員學(xué)習12次，組織黨員到貧困村慰問(wèn)2次，各類(lèi)捐款共計1萬(wàn)多元。發(fā)展黨員工作也取得一定成效，全年新申請入黨2人，發(fā)展入黨積極分子1人，預備黨員1人，預備黨員按期轉正3人，為組織輸送了新鮮血液。

一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。作為科巨公司“領(lǐng)頭人”，他深知“大廈之成，非一木之才”的道理。想要把公司建設好、發(fā)展好，就必須在想問(wèn)題、定政策、辦事情的過(guò)程中，充分依靠全體員工的智慧和力量，切實(shí)關(guān)愛(ài)和培養每一位員工。他常說(shuō)：態(tài)度決定一切。要保持快樂(lè )、積極、熱情的工作態(tài)度，有問(wèn)題并不可怕，怕的是缺少應對難題的決心信心。不抱怨、主動(dòng)承擔責任；不找借口、知錯能改；不怕失敗、永不放棄的心態(tài)，在人成功的道路上功不可沒(méi)。因此他密切關(guān)注員工的情緒變化，在員工遇到問(wèn)題時(shí)他都會(huì )和藹可親的與員工交談，給予員工鼓勵和指導，幫助他們解決問(wèn)題。同時(shí)以培養為主、挖掘為輔、引進(jìn)為補充，著(zhù)力打造一支有操守、懂專(zhuān)業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、能管理的人才隊伍，將這支人才隊伍鍛煉和凝聚成一個(gè)“能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗”的高效能“鐵軍”團隊。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是覃遠生同志作為科巨公司“班長(cháng)”對工作對生活的追求。所獲榮譽(yù)是對他工作的肯定，也是對他工作的一種激勵。他表示：以后在做好本職工作的同時(shí)，繼續發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)工作，切實(shí)發(fā)揮黨基層組織的政治核心作用。順應新形勢的要求，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步挖掘潛力，全力完成集團公司下達的任務(wù)指標，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

（科巨公司 莫國酬/文 張海毅/圖）