為進(jìn)一步提升公司在企業(yè)管控、項目開(kāi)發(fā)建設等方面的質(zhì)量和水平，對標行業(yè)內先進(jìn)企業(yè)，取長(cháng)補短。9月28日上午，集團人力資源部帶隊前往廣西萬(wàn)豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)豐地產(chǎn)”）進(jìn)行交流學(xué)習。

會(huì )上，萬(wàn)豐房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理蘇成首先介紹了公司近年來(lái)在項目建設、經(jīng)營(yíng)管理等方面的情況以及經(jīng)驗做法。隨后，考察組成員與萬(wàn)豐地產(chǎn)相關(guān)部門(mén)人員就組織架構、管控模式、人力資源、計劃運營(yíng)、投資拓展、成本管控、營(yíng)銷(xiāo)策劃、項目開(kāi)發(fā)建設、危住房改造等管理方面結合各自工作，暢所欲言，交流地產(chǎn)管理經(jīng)驗和體會(huì )。

會(huì )后，考察組對萬(wàn)豐房地產(chǎn)的熱情接待和經(jīng)驗分享表示感謝，成員們紛紛表示不虛此行，通過(guò)交流學(xué)習了萬(wàn)豐地產(chǎn)在項目建設、績(jì)效考核等方面經(jīng)驗，有助于在今后管理工作實(shí)現科學(xué)化、精細化的提升。希望雙方今后能進(jìn)一步加強交流，共享在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作上的信息資源和有效做法，共同實(shí)現國有房地產(chǎn)企業(yè)互促互進(jìn)。

綠港集團各職能部門(mén)負責人，嘉通公司工程部門(mén)負責人一同參加學(xué)習交流。

（集團人力資源部 曾慧玲/文圖）