為進(jìn)一步規范工會(huì )各項建設，構建和諧企業(yè)，綠港集團工會(huì )嚴格按選舉程序，于近期對離職、工作變動(dòng)及退休等原因空缺的職工代表進(jìn)行了增補。10月19日，綠港集團召開(kāi)工會(huì )委員改選會(huì )議，會(huì )議增補工會(huì )委員2名，并選舉產(chǎn)生了新一任工會(huì )主席，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陸?hù)啾斶x工會(huì )主席。本次會(huì )議是一次繼往開(kāi)來(lái)的會(huì )議，標志著(zhù)綠港集團工會(huì )將會(huì )繼續開(kāi)拓進(jìn)取，以全新的姿態(tài)，繼續服務(wù)好企業(yè)與職工，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻。
會(huì )上，原工會(huì )主席黃麗琴同志代表工會(huì )對七年來(lái)工會(huì )工作進(jìn)行了回顧和總結：七年來(lái)，集團工會(huì )圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目做好服務(wù)，建功立業(yè)，努力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。近幾年來(lái)，集團工會(huì )不斷堅持民主管理，對于涉及職工切身利益及重大改革投資等事項組織職代會(huì )進(jìn)行審議，嚴格推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，制度建設不斷完善，已完成了工會(huì )制度22個(gè)，使工會(huì )管理工作有章可循。為維護職工的合法權益，集團工會(huì )按程序先后3次簽定《集體合同》，嚴格按照《勞動(dòng)法》確保職工薪酬和福利待遇，保障職工安全生產(chǎn)，為一線(xiàn)工人購買(mǎi)團體意外險，切實(shí)落實(shí)職業(yè)病防治及婦女職工重點(diǎn)時(shí)期的關(guān)懷政策，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，七年來(lái)無(wú)重大事故發(fā)生。提升職工技能方面積極開(kāi)展各項活動(dòng)，每年制定職工培訓計劃、開(kāi)設“綠港大學(xué)堂”、對考取證照的職工進(jìn)行聘任，讓技術(shù)人員在各崗位上發(fā)揮更大的作用。堅持開(kāi)展勞模和先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，每年堅持開(kāi)展“工人先鋒號”創(chuàng )號評選，組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，不斷提升職工的綜合素質(zhì)。為增強企業(yè)凝聚力，努力探索企業(yè)文化建設新途徑，先后組織職工春晚、中秋游園、趣味運動(dòng)會(huì )、歌詠比賽、朗誦比賽、氣排球比賽、書(shū)畫(huà)比賽、征文比賽等，使綠港集團企業(yè)文化成為經(jīng)開(kāi)區的示范單位，先后接待自治區、南寧市多批次的企事業(yè)單位參觀(guān)學(xué)習。綠港集團工會(huì )還堅持以人為本，每年開(kāi)展節日集體慰問(wèn)、員工家庭新生兒、生病住院等慰問(wèn)，特別是在員工有困難時(shí)，積極組織捐款，切實(shí)解決了職工燃眉之急。為解決職工生活所需，集團工會(huì )在公司設立“職工之家”，開(kāi)設了職工食堂、健身室、棋牌室、母嬰關(guān)愛(ài)室、職工書(shū)屋，并建設了羽毛球場(chǎng)和氣排球場(chǎng)，讓職工在工作之余能陶冶情操，更全心投入各項工作中。七年來(lái)，集團工會(huì )在集團黨委的正確領(lǐng)導下，和全體職工的共同努力下，工會(huì )工作積極探索新思路、新辦法，取得了較好成績(jì)。2019年獲得了“自治區模范職工之家”稱(chēng)號。
隨后，經(jīng)審委通報了工會(huì )經(jīng)費使用情況，經(jīng)審核，工會(huì )經(jīng)費使用管理規范，無(wú)違規支出情況。
經(jīng)過(guò)與會(huì )代表以無(wú)記名投票、差額和等額選舉方式，大會(huì )選舉出新一任工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )委員。陸?hù)啾⒚伸Х摇㈥?yáng)正輝、吳云、唐欽月、覃英明、張葵、黃文富、梁明當選為公司工會(huì )委員；葉洪俠為經(jīng)審委主任，陸?hù)啾鶠榕の魅巍＝?jīng)工會(huì )委員無(wú)記名投票選舉，集團黨委委員、副總經(jīng)理陸?hù)啾斶x工會(huì )主席。
在會(huì )上，陸?hù)啾咀鞒霰響B(tài)發(fā)言，她對職工的信任表示感謝，在未來(lái)的工作中，她要做到三個(gè)“始終”，當好“三好”干部。一是始終保持勤于學(xué)習，爭做“信念堅定”好干部，要做到理論學(xué)習不虛位、鉆研本職不外行、把握大局不偏離。二是要始終勤勉高效履職，爭做“務(wù)實(shí)擔當”好干部。做到解決問(wèn)題不推脫、認真做事不敷衍、嚴細干事不粗放。三是始終要嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。要遵規守紀不逾越、秉公用權不異化、從嚴監督不松懈。她請職工代表予以監督，她將全力團結和帶領(lǐng)職工積極投身于集團公司基建、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、融資四大業(yè)務(wù)板塊的建設中，為集團工會(huì )建設和企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
職工代表們紛紛表示要在新任工會(huì )主席的領(lǐng)導下，肩負起職工代表的光榮使命，引導職工做和諧發(fā)展的促進(jìn)者，繼續開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮工作，在各項經(jīng)濟實(shí)踐中發(fā)揮工會(huì )組織應有的作用，實(shí)現工會(huì )工作新跨越，做出新貢獻。
（集團辦公室 蒙歆芬/文 何瑩瑩/圖）
