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綠港要聞


綠港集團開(kāi)展集體廉政談話(huà) 為新任干部系好第一粒“扣子”

來(lái)源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時(shí)間:2021-11-03   |   瀏覽:16149

“希望大家始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),以更強烈的擔當精神、更扎實(shí)的工作作風(fēng),重整行裝再出發(fā),凝心聚力新作為,為集團高質(zhì)量發(fā)展做出自己新的更大貢獻......”

近日,綠港集團組織召開(kāi)新提拔干部任前集體廉政談話(huà)會(huì ),集團黨委委員、紀委書(shū)記蘭赤壽與集團公司各部門(mén)及各子公司15名新提任干部進(jìn)行集體談話(huà)。

蘭赤壽代表集團黨委對新提任的領(lǐng)導干部表示祝賀,并帶領(lǐng)大家學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于好干部的標準:一個(gè)信仰、兩個(gè)加強、三嚴三實(shí)、四有四鐵四種人、五項標準。他指出,開(kāi)展任前廉政談話(huà),是干部選拔任用的重要環(huán)節,是集團公司加強干部教育的重要舉措,體現了集團公司對新任干部的關(guān)心和愛(ài)護,希望大家在新的起點(diǎn)上開(kāi)好頭、起好步,在新的工作崗位上履好職盡好責,努力取得更大的成績(jì)。

蘭赤壽對新提任干部提出五點(diǎn)要求:

一是知責明責盡好“責”。要強化責任擔當,認真履行“一崗雙責”,認真抓好工作落實(shí),做到盡職盡責、盡心盡力、盡其所能、盡其所才,努力成為想干事、能干事、會(huì )干事、干成事、不出事的好干部。

二是淡泊名利守好“心”。要強化奉獻意識,善于把個(gè)人和部門(mén)的工作融入集團工作發(fā)展大局,保持一顆淡泊平靜的心,在誘惑面前時(shí)刻保持自己的人格和清醒的頭腦。

三是找準坐標站好“位”。要提高政治站位,立足本職本位,充分發(fā)揮在原工作崗位上的好傳統、好作風(fēng),正確對待自身職務(wù)變化,擺正位置,保持清醒,謙虛謹慎,戒驕戒躁,嚴以律己,扎實(shí)工作,努力在新崗位上實(shí)現更大作為。

四是勤學(xué)善思練好“功”。要勤于學(xué)習,善于思考,學(xué)以致用,牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,持之以恒抓好學(xué)習,不斷磨煉自己的意志,提高領(lǐng)導水平和履職能力。

五是心中有戒走好“路”。要強化紀律約束,自覺(jué)接受監督,嚴于律己,以身作則,努力做到清清白白做人,堂堂正正做事,勤勤懇懇工作。

“集體廉政談話(huà)為我們早打預防針、早吹紀律風(fēng)、早敲警示鐘,這樣的提醒就像及時(shí)雨,幫助我們系好了任前‘第一粒扣子’。”全體提任干部一致表示,要牢記集團黨委和紀委的囑托,立足新崗位新職責,盡快轉變角色,提振精神,奮發(fā)作為,廉潔自律,凝心聚力,以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jì),回報組織的培養和期望,奮力開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

(集團紀檢監察審計部  黃艷芳/文  周浩華/圖)

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