為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)企業(yè)年度目標，吹響年底沖刺集結號，打造一支戰斗力強、執行力強的人才隊伍，根據人才培養計劃，11月16日，綠港集團組織下屬嘉通公司全體員工開(kāi)展了《高效執行力內修外煉》專(zhuān)題培訓。

會(huì )上，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴作開(kāi)課致辭。她指出，執行力是一個(gè)完整的系統，貫穿整個(gè)組織以及個(gè)體行為，提高個(gè)體和團隊的執行力，實(shí)現自我執行力的飛躍和團隊執行力的提升，營(yíng)造凝心聚力的公司氛圍，是本次培訓的主旨所在。對于本次培訓，她提出了兩點(diǎn)要求: 一是要求所有參訓人員珍惜本次培訓機會(huì )，確保學(xué)有所獲，做到“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)學(xué)習，帶著(zhù)方法回崗位”；二是要求全體員工以此次培訓為契機，做到學(xué)以致用，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的作用，把學(xué)到的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，應用到實(shí)際工作當中，結合實(shí)際改進(jìn)工作方法，更加高效地開(kāi)展工作，切實(shí)提升公司團隊戰斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。最后，她還作了年底工作沖刺動(dòng)員，提出在2021年最后的四十多天時(shí)間里，嘉通公司全體員工要鼓足勁，擼起袖子加油干，全力以赴沖刺年度工作目標。

此次培訓為期一天，由廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì )人才發(fā)展教練王傳慶老師進(jìn)行授課，課程內容包括《究竟什么是“執行力”》《實(shí)現自我執行力飛躍》《帶動(dòng)你的團隊執行力》《執行力刻意訓練法則》等。通過(guò)培訓引導學(xué)員走出執行力的誤區，構建執行力系統意識，掌握分析團隊執行問(wèn)題的系列方法與工具，學(xué)會(huì )如何進(jìn)行高效自我執行訓練，從而初步構建基于當前現狀的團隊執行力運轉系統。培訓結束后，大家紛紛表示，整個(gè)培訓主題明確，內容充實(shí)，形式多樣，這樣的培訓讓人印象深刻，體會(huì )頗多，收獲更多，希望公司以后經(jīng)常舉辦類(lèi)似的培訓課程。

此次培訓使全體參訓員工認識了使命擔當、創(chuàng )新了工作思路、提高了執行力落地技能，有助于形成公司團隊合力，為公司奮力沖刺年度目標、為公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展并在南寧臨空經(jīng)濟示范區騰飛的經(jīng)濟工作大局中建功立業(yè)奠定了基礎。

一直以來(lái)，綠港集團高度重視團隊建設，遵循以業(yè)務(wù)凝聚團隊，以團隊促進(jìn)業(yè)績(jì)的指導原則，真正從認識上統一、從行動(dòng)上堅持，幫助團隊建立高效執行的理念，培養團隊提高自我內修的能力，通過(guò)團隊運行質(zhì)量的提升滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，逐步優(yōu)化適應企業(yè)戰略發(fā)展需要的學(xué)習型組織，實(shí)現企業(yè)又好又快良性循環(huán)發(fā)展。

（集團人力資源部 吳云、嘉通公司 張葵/文  藍麗、潘青青/圖）