經(jīng)過(guò)兩天的內訓實(shí)戰指導培訓及1個(gè)月時(shí)間的充分準備，10月17至18日，集團公司的40名企業(yè)內訓師經(jīng)歷了一場(chǎng)別開(kāi)生面的畢業(yè)考試，通過(guò)考試，內訓師們都拿到了理想的成績(jì)并順利結業(yè)。

畢業(yè)考試以實(shí)戰演練為主要形式，按照隨機抽簽的順序，40名內訓師先后進(jìn)行現場(chǎng)評估試講。大家結合自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習心得，從實(shí)用性和切合性出發(fā)，選取不同的角度進(jìn)行闡釋?zhuān)瑑热萆婕捌髽I(yè)管理、工程管理、財務(wù)、人力、行政等方面。由集團公司內訓師和專(zhuān)業(yè)培訓機構組成的評委，從“授課結構、授課內容的邏輯體系、實(shí)訓技術(shù)、語(yǔ)言表達、設備教具使用”等方面對試講人員進(jìn)行認真的評比打分。最后，專(zhuān)業(yè)培訓師還對本次評估的內訓師進(jìn)行一對一的點(diǎn)評指導。為期2天的點(diǎn)評和評估過(guò)程中，來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的員工，都以自己獨特方式和風(fēng)格，為評委和觀(guān)眾呈現了一場(chǎng)精彩的課程講演。激情澎湃的管理課，儒雅風(fēng)趣的公文課，嚴謹專(zhuān)業(yè)的技術(shù)課，內容豐富，特色鮮明，傳遞出無(wú)限的正能量。這些課程大多是員工在本職崗位上多年工作經(jīng)驗和智慧的結晶，具有很強的實(shí)用性和開(kāi)發(fā)價(jià)值，是集團公司的寶貴財富。

來(lái)自廣西捷群企業(yè)管理公司的專(zhuān)家評委在會(huì )后表示，從參加此次評估員工的專(zhuān)業(yè)水平及精神氣質(zhì)上看到集團公司作為經(jīng)開(kāi)區大型標桿企業(yè)的底蘊和實(shí)力。

集團公司通過(guò)舉辦內訓師實(shí)戰培訓班，為內訓師職業(yè)素質(zhì)、能力水平的提升打下了堅實(shí)的基礎，下一步，集團公司將以“綠港大講壇”為重要平臺，打造具有綠港特色的專(zhuān)業(yè)內訓師隊伍，真正發(fā)揮內訓師的力量和作用，邁入綠港集團人才培養模式的實(shí)踐階段，更好地為綠港集團跨越發(fā)展服務(wù)。（吳云/文、圖）