“如果發(fā)生心臟驟停，黃金搶救的時(shí)間是多少分鐘？”“你會(huì )做心肺復蘇嗎？”“你會(huì )通過(guò)穴位的按壓緩解日常肩頸腰的不適嗎？”12月21日，在綠港集團職業(yè)病防治專(zhuān)題講座上，當老師問(wèn)出以上問(wèn)題時(shí)，許多職工還無(wú)法做出準確的回答。

為進(jìn)一步加強員工健康意識，提高員工急救能力，綠港集團工會(huì )邀請健康教育委員會(huì )委員、紅十字會(huì )急救員、健康管理專(zhuān)家毛瑞展老師，為職工普及應急救護知識和技能。毛老師首先強調了掌握急救知識的重要性，并用事實(shí)數據告訴大家，心臟驟停后的4分鐘是救命的黃金時(shí)刻。之后他著(zhù)重講解了徒手心肺復蘇中胸外按壓、開(kāi)放氣道和人工呼吸三個(gè)步驟的注意要點(diǎn)和常見(jiàn)錯誤。課程最后，毛老師就大家關(guān)心的頸椎病、肩周炎、腰肌勞損等慢性職業(yè)病的產(chǎn)生及預防作了詳細介紹，勸導大家應當適當運動(dòng)、合理膳食、規律生活，并且給大家推薦了一些實(shí)用穴位按摩以緩解日常工作疲勞。

講座現場(chǎng)生動(dòng)有趣，氛圍熱烈。大家紛紛表示學(xué)習到了很多急救和健康知識，今后將更重視疾病預防，重視身體健康。

據悉，綠港集團工會(huì )成立以來(lái)，積極探索工會(huì )參與職業(yè)病防治工作的新機制，以推動(dòng)實(shí)施職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同制度建設為抓手，完善職工維權體系，推動(dòng)職業(yè)病防治，有效維護了職工安全健康權益。截止2021年9月，綠港集團工會(huì )已先后3次與行政方簽定《集體合同》，并就職業(yè)病防治簽定專(zhuān)項合同。工會(huì )除在日常工作中加強安全生產(chǎn)教育外，還積極開(kāi)展“安康杯”競賽，通過(guò)安全知識競賽、安全生產(chǎn)實(shí)務(wù)操作比武、安全消防演練等提高職工安全意識。集團公司為一線(xiàn)工程管理人員購買(mǎi)團體險，增強企業(yè)及職工安全防護保障能力。每年暑期，集團公司為職工發(fā)放清涼補貼，并會(huì )在每年7、8月最炎熱的天氣開(kāi)展“一線(xiàn)送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)員工送去集體的問(wèn)候。為保障職工身體健康，公司每年均組織員工進(jìn)行體檢，使職工及時(shí)了解自身健康狀況，做到“早發(fā)現早治療”，降低了治療成本。集團工會(huì )每年均會(huì )邀請醫院醫生到公司開(kāi)展為期一周的義務(wù)診療活動(dòng)，每年參加診療的職工都達100多人次。集團工會(huì )還將職工健康納入長(cháng)效管理工作，在“職工之家”配備了健身器材，設置了氣排球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)和乒乓球室，還不斷完善“職工書(shū)屋”關(guān)于保健管理、心理健康類(lèi)書(shū)籍，邀請專(zhuān)家到現場(chǎng)進(jìn)行健康知識宣講，通過(guò)多渠道維護好職工身心健康，提高了廣大干部員工參與職業(yè)病防治的工作意識，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，綠港集團2020年獲“全區模范職工之家”，2021年下屬榮鑫公司及萬(wàn)方公司分工會(huì )獲南寧市“優(yōu)秀職工小家”。

（集團辦公室 蒙歆芬、雷顯躍/文  蒙歆芬/圖）