不負春光起好步，乘勢而上開(kāi)新局。2月25日，綠港集團召開(kāi)2022 年經(jīng)濟工作會(huì )暨年度責任狀簽約儀式，會(huì )議對當前內外部經(jīng)濟形勢進(jìn)行分析，并部署2022年工作主要工作任務(wù)，與各部門(mén)、子公司簽訂年度責任狀。集團領(lǐng)導班子，集團總部各部門(mén)全體人員、各子公司中層副職以上人員參加會(huì )議。

會(huì )上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔國強同志作了題為《苦干實(shí)干勇毅前行 開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面 以?xún)?yōu)異業(yè)績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)》的動(dòng)員講話(huà)。2021年，綠港集團在經(jīng)開(kāi)區黨工委、管委會(huì )的堅強領(lǐng)導下，以史為鑒，團結帶領(lǐng)全體干部職工，聚焦南寧市臨空經(jīng)濟示范區發(fā)展進(jìn)程，發(fā)揮黨委核心引領(lǐng)作用，統籌疫情防控和集團高質(zhì)量發(fā)展，抓重點(diǎn)、補短板、做強項目，做大融資，做優(yōu)資產(chǎn)，經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益穩定攀升，高質(zhì)量發(fā)展板塊布局形成，黨的建設全面加強，黨風(fēng)政風(fēng)氣正風(fēng)清，企業(yè)管理全面規范，安全運營(yíng)穩中向好，干部職工歸屬感、幸福感大幅提升，交出了“全年精彩”答卷，實(shí)現了“十四五”良好開(kāi)局。

會(huì )議指出，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是全面貫徹落實(shí)自治區第十二次黨代會(huì )和市第十三次黨代會(huì )精神的第一年,也是綠港集團全面落實(shí)強首府戰略、鞏固“十四五”良好開(kāi)局乘勢而上的關(guān)鍵之年。在宏觀(guān)經(jīng)濟下行趨勢長(cháng)期存在，風(fēng)險和挑戰日益增多的新形勢下，我們要堅持穩中求進(jìn)工作總基調，牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，把握好工作的節奏和力度，把困難估計的更充分一些，把風(fēng)險考慮的更深入一些，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。同時(shí)緊緊圍繞自治區第十二次黨代會(huì )提出的“1+1+4+3+N”目標任務(wù)體系和自治區黨委書(shū)記劉寧提出的“政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng )新為要”和市委書(shū)記徐海榮提出的“以增量提質(zhì)量”的要求，貫徹落實(shí)經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )提出的2022年“十個(gè)堅持”，制定時(shí)間節點(diǎn)方案，掛圖做戰。今年，公司主要預期目標是:實(shí)現營(yíng)業(yè)收入29.96億元，爭取總資產(chǎn)突破160.00億元。

會(huì )議強調，一要認清新形勢，精準研判，堅定發(fā)展信心；二要擔當新使命，精心謀劃，篤定發(fā)展決心；三要把握新要求，精細落實(shí)，錨定發(fā)展重心。2022年任務(wù)艱巨，全體干部職工要拿出敢打敢拼的決心，攻堅克難，力爭集團公司在一季度就實(shí)現突破，使集團公司的硬實(shí)力和軟實(shí)力再上一個(gè)新臺階，為經(jīng)開(kāi)區的發(fā)展做出更大貢獻，同時(shí)讓公司全體員工共享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利，以?xún)?yōu)異業(yè)績(jì)向黨的二十大獻禮！

會(huì )議宣讀了集團公司中層聘任通知，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔國強代表綠港集團與各子公司簽訂黨建、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設目標責任狀；與營(yíng)銷(xiāo)管理中心簽訂意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設目標責任狀。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄧繼慧代表綠港集團與各子公司、營(yíng)銷(xiāo)管理中心簽訂安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任狀。集團各部門(mén)向集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔國強遞交黨風(fēng)廉政建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)。相關(guān)部門(mén)負責人依次作表態(tài)發(fā)言。

（集團辦公室  劉晴川、雷顯躍/文  張彩秀、何瑩瑩/圖）