為進(jìn)一步提高綠港集團公司中高層管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平，塑造陽(yáng)光職業(yè)化心態(tài)，清晰管理者自我探索與職業(yè)定位，促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的成長(cháng)共贏(yíng)，11月5日，綠港集團開(kāi)展以“塑造職業(yè)化好心態(tài)”為主題的中高層拓展培訓。集團公司領(lǐng)導班子、集團中層管理干部及各子公司領(lǐng)導班子成員共45人參加培訓。

當天上午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)龔國強在培訓開(kāi)班儀式上做了開(kāi)班致辭。龔董事長(cháng)指出，隨著(zhù)黨的二十大的勝利召開(kāi)，距離2022年收官還有不到60天的時(shí)間，當前我們已經(jīng)進(jìn)入全力沖刺決戰決勝四季度的關(guān)鍵時(shí)期，參加培訓的都是綠港集團的中堅力量，也是綠港集團應對日益激烈的市場(chǎng)競爭和復雜經(jīng)營(yíng)形勢的關(guān)鍵力量，要求每一位中層管理干部同志，都要有勇于擔當、忠誠履責、謙虛謹慎、不驕不躁的職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)，在工作中履職盡責、團結同志，更好地為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。希望大家在學(xué)習中不斷提高自我認知，強化學(xué)習責任感，認真學(xué)習，務(wù)求做到真學(xué)、真懂、真信、真用，為共同圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)打下良好的心理素質(zhì)基礎。

此次培訓邀請到了中國人才庫心理學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成員廖開(kāi)偉老師進(jìn)行授課。課堂上，廖老師通過(guò)案例分析、情景模擬、小組研討等方式從提升職業(yè)化意識、構建協(xié)作的人際基礎、格局決定高度等多方面展開(kāi)了講解，課程強調，保持積極心態(tài)的意義，塑造積極心態(tài)的方法。在培訓過(guò)程中,學(xué)員表現活躍,積極參與答題和互動(dòng)，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。

當天下午，參訓人員分成六個(gè)小分隊開(kāi)展了冰壺素質(zhì)拓展比賽。手握把手、單膝觸地、精準一推……比賽現場(chǎng)，選手們全神貫注，和隊友商討戰術(shù)、默契配合，大家你來(lái)我往、斗智斗勇，每一次冰壺相互碰撞都激起一片歡呼聲和掌聲，充分展現出綠港集團中高層管理著(zhù)積極向上、奮力拼搏、團結協(xié)作的精神風(fēng)貌。

培訓結束后，學(xué)員們紛紛表示通過(guò)此次學(xué)習和素質(zhì)拓展,觸動(dòng)頗深、收獲良多,有效地幫助自己樹(shù)立務(wù)實(shí)的職業(yè)觀(guān)，增強抗壓能力，塑造團結奮進(jìn)、勇于擔當職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)，并表示要借此契機，要鼓足干勁、銳意進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的熱情投身日常工作中，為促進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展而努力，為南寧經(jīng)開(kāi)區、南寧臨空經(jīng)濟示范區的快速發(fā)展和實(shí)現新時(shí)代壯美廣西貢獻力量。

（集團人力資源部  梁良/文   集團辦公室  張彩秀/圖）