為進(jìn)一步引導女職工深化歷史認知、增強黨性修養，進(jìn)一步凝聚女職工力量，3月7日，在第115個(gè)“三八”國際婦女節到來(lái)之際，綠港集團黨委聯(lián)合集團工會(huì )組織女職工到廣西展覽館參觀(guān)學(xué)習。綠港集團全體女職工參加了活動(dòng)。

活動(dòng)現場(chǎng)，大家緊跟講解員的腳步，依次踏入“烽火南疆”“巨變壯鄉”“潮涌八桂”“壯美廣西”四大展廳，開(kāi)啟了一段充滿(mǎn)驚喜與震撼的文化探索之旅。豐富多樣的展覽主題，涵蓋了歷史文化、民族風(fēng)情、經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng )新等多個(gè)領(lǐng)域，宛如一部立體的百科全書(shū)，讓大家能夠全方位、深層次地了解廣西；一幅幅生動(dòng)的場(chǎng)景模型、一張張珍貴的歷史圖片以及一份份詳實(shí)的檔案資料，全方位展示了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導廣西各族人民走過(guò)的革命歲月和取得的重大成就。

據統計，綠港集團女職工占總人數46%。近年來(lái)，綠港集團高度重視女職工隊伍的培育教育工作，采取了一系列有力措施，切實(shí)保障和維護女職工的合法權益。集團公司不斷完善女工委組織架構，加強制度建設，確保女職工工作有章可循、有據可依。同時(shí)，積極開(kāi)展法律法規宣傳，提高女職工的法律意識和自我保護能力，積極維護女職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、職業(yè)發(fā)展等方面的權益。在教育培訓與職業(yè)發(fā)展方面，結合公司發(fā)展需求和女職工自身特點(diǎn)，開(kāi)展了一系列職業(yè)技能培訓課程，提高了女職工的專(zhuān)業(yè)技能水平。此外，還舉辦了女職工心理健康講座，幫助女職工緩解工作和生活壓力，增強心理素質(zhì)。在文化生活方面，集團公司更是下足了功夫。每年婦女節，都會(huì )組織豐富多彩的主題活動(dòng)，如參觀(guān)展覽館、健步走、知識問(wèn)答等趣味活動(dòng)，讓女職工們感受到新時(shí)代的新風(fēng)采和新力量。同時(shí)，中秋節等傳統節日也會(huì )組織親子DIY花燈、制作手工月餅、猜燈謎等傳統文化活動(dòng)，加深了女職工與家人的情感交流。更值得一提的是，綠港集團還特別關(guān)注女職工的生活與健康。集團公司靈活創(chuàng )新慰問(wèn)形式，采取“把祝福送到崗位上”的形式傳遞公司對女職工的關(guān)愛(ài)與溫暖。這些細致入微的關(guān)懷，讓女職工們感受到了集團的溫暖與關(guān)懷，進(jìn)一步增強了她們的歸屬感和凝聚力。

在集團黨委的堅強引領(lǐng)下，廣大女職工已成為集團公司發(fā)展不可或缺的力量，在項目建設、經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)融資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域大顯身手，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的“巾幗動(dòng)能”。她們中，有的在技術(shù)創(chuàng )新上屢獲突破，有的在項目管理上精益求精，還有的在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中屢創(chuàng )佳績(jì)。近年來(lái)先后有35名女職工榮獲集團“擔當之星”稱(chēng)號，90名女職工被評為“優(yōu)秀員工”，43名女性黨員被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)以女職工為主的南寧機場(chǎng)改擴建“以購代建”房源安置工作攻堅班組榮獲了“南寧工人先鋒號”。這些榮譽(yù)不僅是對她們個(gè)人能力的認可，更是對集團女職工團隊整體實(shí)力的最好證明。

下一步，綠港集團將持續關(guān)注女職工需求，開(kāi)展更多豐富多彩、富有意義的活動(dòng)，激勵廣大女職工以更加飽滿(mǎn)的熱情投身到工作與生活中，為奮力譜寫(xiě)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻巾幗力量。

(集團辦公室  張鳳權/文)