為了進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，打造學(xué)習型企業(yè)，2015年6月27日,景德榮、榮鑫公司在經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )1號樓5樓會(huì )議室舉行了2015年業(yè)務(wù)知識競賽。由景德榮、榮鑫公司干部職工組成的7個(gè)代表隊參加了知識競賽，公司班子領(lǐng)導觀(guān)看了比賽并為獲獎代表隊頒獎。

本次知識競賽分為主觀(guān)題、搶答題、必答題三個(gè)環(huán)節，采用累計積分制進(jìn)行。比賽內容涉及公司管理、采購、園林種養技術(shù)、市政房建工程等方面。本著(zhù)活學(xué)活用、重點(diǎn)考察基礎知識的原則，著(zhù)重加強對職工日常業(yè)務(wù)知識的檢閱以及與日常工作的關(guān)聯(lián)性。在比賽過(guò)程中，各參賽隊你追我趕、互不相讓?zhuān)x手之間默契配合，精彩的問(wèn)答不斷將競賽氣氛推向高潮，引起了場(chǎng)下觀(guān)眾陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)角逐，勵合隊獲得了一等獎，奮進(jìn)隊獲得了二等獎，拼搏隊獲得了三等獎。

綠港集團公司副總經(jīng)理馬萍也觀(guān)摩了這次知識競賽，在致辭中，她對本次比賽提了兩點(diǎn)要求和希望：一是希望本次競賽達到以學(xué)促工、以工促學(xué)的目的。通過(guò)互相學(xué)習，大家能找到差距、提高自己，進(jìn)一步提高對當前公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展形勢的適應能力，實(shí)現由“專(zhuān)業(yè)人員”向“專(zhuān)業(yè)人才”轉變，由“一般人才”向“綜合人才”轉變，為公司的持續健康發(fā)展提供支撐和保障;二是希望公司干部職工以本次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步互動(dòng)和交流，主動(dòng)融入公司大家庭，強化團隊凝聚力和歸屬感，將個(gè)人愿景主動(dòng)融入企業(yè)成長(cháng)中，齊心協(xié)力把公司打造成為一家服務(wù)一流、技術(shù)專(zhuān)業(yè)、管理規范的創(chuàng )新型企業(yè)。(陸獻寧/文、圖)