為進(jìn)一步強化特色廉政宣教活動(dòng)，8月10日至12日，經(jīng)開(kāi)區紀檢監察審計局和集團公司紀檢組對集團公司各部門(mén)、各子公司負責人以及重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展警示性約談活動(dòng)，有23名人員接受約談，實(shí)現了重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位廉政教育全覆蓋。

約談活動(dòng)中，經(jīng)開(kāi)區紀檢監察審計局與綠港集團紀檢組緊密結合深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，進(jìn)一步明確職責，切實(shí)提高干部履行“一崗雙責”的責任意識，督促各部門(mén)、各子公司將黨風(fēng)廉政建設主體責任牢牢扛在肩上，統一思想認識，細化分解目標任務(wù)，切實(shí)抓好落實(shí)。

同時(shí)，針對涉及人、財、物和工程建設的關(guān)鍵崗位人員，經(jīng)開(kāi)區紀檢監察審計局與綠港集團紀檢組也反復提醒，要求以上崗位的人員時(shí)刻把好思想源頭關(guān)，各部門(mén)和子公司負責人要做到發(fā)現苗頭性和傾向性問(wèn)題早打招呼、早提醒、早防范；關(guān)鍵崗位人員要認清形勢，嚴于律己，克己奉公，不僅要正確對待手中的權利，還要知法懂法，嚴格按法律法規辦事，不論身處何職，都要帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)入崗位，在思考問(wèn)題中接受鍛煉，在實(shí)踐鍛煉中增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長(cháng)才干。

參與警示性約談的人員均表示將在兩方面做好廉政教育工作：一是認真對照檢查, 做好本職工作，真正把履行“一崗雙責”、強化自身監督嚴格落實(shí)到日常工作；二是加強學(xué)習、嚴于律己、警鐘長(cháng)鳴。

據了解，綠港集團自去年成立以來(lái)，就以定責保廉、培訓育廉、警示促廉等多元舉措，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設，增強教育實(shí)效。目前，各部門(mén)、各子公司負責人均與公司簽訂了黨風(fēng)廉政責任狀，職工也與公司簽訂廉政責任狀，簽訂率100%。集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)楊東不僅多次參加經(jīng)開(kāi)區組織的廉政教育活動(dòng)，還帶頭講黨課，談廉政建設抓落實(shí)，同時(shí)利用全體職工大會(huì )、班子會(huì )、中層干部會(huì )等形式，反復強調廉政建設的重要性，通過(guò)以案說(shuō)紀、觀(guān)看警示教育片等多種形式，促使干部職工牢記黨紀紅線(xiàn)，自覺(jué)敬畏紀律、遵守紀律。紀檢組也堅持在重要時(shí)間節點(diǎn)前，通過(guò)廉潔過(guò)節提醒、開(kāi)展廉潔自律宣傳等重申節日紀律，對干部職工開(kāi)展集中廉政談心談話(huà)提醒，對苗頭性問(wèn)題拉拉袖子、咬咬耳朵，增強廉政文化的滲透力和感染力。（蒙歆芬/文、圖）