專(zhuān)業(yè)競賽展風(fēng)采，業(yè)務(wù)提升增才能。為全面鞏固發(fā)展成果，提升干部職工房地產(chǎn)全鏈條業(yè)務(wù)知識水平，強化項目管控，進(jìn)一步激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，綠港集團下屬嘉通公司于8月31日舉辦了2023年“競賽增技 強基固本 人才興業(yè)”房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識競賽。

    在綠港集團黨委、工會(huì )的指導下，本次競賽由綠港集團下屬嘉通公司黨支部主辦，嘉通公司分工會(huì )承辦。綠港集團黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴作競賽開(kāi)幕致辭，嘉通公司、營(yíng)銷(xiāo)管理中心全體職工參加競賽。

黃麗琴指出，職業(yè)技能競賽作為培養篩選優(yōu)秀人才、激勵鼓舞人才、帶動(dòng)職工成才的一個(gè)良好平臺，其自身的學(xué)習引領(lǐng)作用一直被集團黨委高度重視，是集團公司提高職工技能素質(zhì)，推進(jìn)人才選拔和培養的重要舉措。全體職工要在相互交流中樹(shù)立和強化“終身學(xué)習、崗位成材”的理念，不斷提高團隊與個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和崗位操作技能。

黃麗琴強調，全員要在相互交鋒中，全面提高房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設全鏈條的業(yè)務(wù)水平；要著(zhù)力做強主責主業(yè)，真正實(shí)現由“專(zhuān)業(yè)人員”向“專(zhuān)業(yè)人才”轉變，由“一般人才”向“綜合人才”轉變，提升項目建設、項目管理以及服務(wù)水平，為集團高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎、積蓄后勁；要在相互交融中，賽出知識、賽出本領(lǐng)、賽出希望；要在工作崗位上掌握新方法、增長(cháng)新才干、解決新問(wèn)題，抓勞“學(xué)”與“干”相促進(jìn)、“賽”與“技”相提升這根線(xiàn)，織好自我提升、強技從業(yè)這張網(wǎng)，以良好的精神狀態(tài)持續營(yíng)造濃厚熱烈的學(xué)習氛圍，切實(shí)把競賽學(xué)習成果轉化為創(chuàng )新工作、提高效益的生動(dòng)實(shí)踐。

競賽采用了“個(gè)人智慧+團隊合作”的形式，設置了個(gè)人必答題、團隊轉答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節，內容涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)設計、施工、交付、銷(xiāo)售及財會(huì )等全鏈條全過(guò)程的業(yè)務(wù)知識。賽前，各參賽隊伍和選手們通過(guò)細研題庫、分析賽制、仔細復習、賽前預演等形式開(kāi)展賽前準備，在競賽中充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識水平，全力以赴答題，在“你追我趕”中將競賽推向現場(chǎng)喝彩沸騰的高潮，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習氛圍。經(jīng)過(guò)四輪激烈比拼，合約部代表隊獲得團體一等獎，集團營(yíng)銷(xiāo)管理中心代表隊、總工辦代表隊分獲團體二等獎，財務(wù)部代表隊、工程二部代表隊、工程一部代表隊分獲團體三等獎；劉輝同志獲得學(xué)習標兵獎，梁丹同志獲得最佳精神風(fēng)貌獎。

今年以來(lái)，綠港集團緊跟企業(yè)轉型升級發(fā)展的良好契機，以創(chuàng )新的培訓舉措不斷提升技能人才培養效率，將技能競賽作為提升職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的重要平臺，先后舉辦了物業(yè)服務(wù)、融資財務(wù)、人才梯隊培養等各項技能大賽。下一步，嘉通公司將繼續以競賽為載體，通過(guò)找差距、強交流、互學(xué)習、總結經(jīng)驗，持續深化“競賽增技 強基固本 人才興業(yè)”，以賽促學(xué)、以學(xué)增技、以技助產(chǎn)，激勵職工以新?lián)敗⑿伦鳛椤⑿率姑⑷Υ鸷眯聲r(shí)代項目建設考卷，為集團高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎、積蓄后勁。

（嘉通公司 李婷婷/文）